КТО СЕГОДНЯ ПОЛУЧАЕТ ЗОЛОТО ЗА ТИМБИЛДИНГ…ЗАРУБЕЖОМ! 🏆
Мы посмотрели победителей международных ивент-премий 2025–2026 годов в категориях «тимбилдинг», «квест» и «инсентив».
Какие тенденции сейчас заметны в мире?
Разбираем на примере Bea World 👇
🥇ALPIQ EXPEDITION TWO ⚡️
Alpiq - швейцарская энергетическая компания.
Для 1 200 сотрудников из разных стран создали отдельную игровую вселенную под названием Alpiqverse.
На протяжении всего сценария игры участники создавали аватары, выполняли задания и собирали энергию, чтобы спасти вымышленный мир.
Финалом стало мероприятие в Праге, где 800 человек встретились и будто оказались в ожившем виртуальном мире, начиная от городского квеста, активностей на природе, в транспорте, заканчивая финальной вечеринкой.
И всё это ради запуска одной фразы бренда - A Different Kind of Energy.
Потому что главная энергия компании - не вода, ветер или солнце. Главная энергия - люди.
🥈TAKE OFF: CLAIM THE FUTURE 🤖
Страховая компания Gjensidige внедряла новые AI-инструменты и могла сделать то, что делают многие: презентацию на 148 слайдов, кофе-брейк и тревожную сессию вопросов-ответов.
НО! Что сделали они!?
1 000 сотрудников небольшими командами проходили bootcamp-зоны и решали реальные рабочие задачи с помощью настоящих AI-инструментов.
У каждого бота была собственная зона, где сотрудники небольшими группами выполняли игровые задания, используя реальные инструменты ИИ.
У них появилось 3 бот-ассистента.
• EVA помогала работать со страховыми случаями;
• SOFIE показывала новую модель командной работы;
• FRANK отвечал за взаимодействие с партнёрами.
Сотрудники не просто слушали про изменения, а сразу учились работать по-новому.
🥇ДЕНЬ ИЗ ЖИЗНИ ЧЕМПИОНА МИРА ПО РАЛЛИ 🏎
Мы бы сказали, что это мотивационное мероприятие для дистрибьютеров и партнёров Wolf Oil (производитель масел и тех.жидкостей), выполних план продаж.
Что же ждало победителей. Участники садились на место штурмана к двукратному чемпиону мира Маркусу Гронхольму, проходили специально созданный раллийный этап, соревновались на кросс-картах и попадали в частный музей гонщика.
То есть продукт бренда не показывали на экране. Его давали почувствовать на скорости.
Результат - золото Bea World 2025 в категории Incentive / Team Building для B2B.
✍️Что же здесь прослеживается?🤓
Награды получают целые системы вовлечения, где:
⏺игра начинается задолго до мероприятия;
⏺ внутри механики живёт реальная задача бизнеса;
⏺ участники не изображают командную работу, а действительно принимают решения;
⏺ продукт или стратегия компании становятся частью действия;
⏺ после финала остаётся не только общее фото, но и новый опыт, навык или результат.
В СВОИХ ЛЮДЯХ мы тоже создаём не просто развлечения, а форматы под конкретные задачи бизнеса. Иногда адаптируем наши инструменты, а иногда придумываем новое решение с нуля. Потому что сильный тимбилдинг должен не только давать эмоции, но и помогать команде двигаться дальше 🚀
